ב-3 מילים: הקשבה, איתגור, יצירה
היי, אני דני גל,
יועץ ארגוני ומאמן מנהלים 30+ שנה, ותמיד מתלהב מסיפור חדש. אני מאמין שהקשבה היא בבסיס המקצוע, והיא אומנות שלוקח חיים שלמים להגיע בה לשלמות. הקשבה ,יש בה סקרנות, פליאה, התלהבות, ומחויבות. יש בה גם איתגור מתוך אהבה וראיית הפוטנציאל בחומר הגלם. הקשבה פותחת, ממקדת, מצמיחה ומעוררת את הכוחות הפנימיים. מזמין אתכם למסע משותף של הקשבה מצמיחה.
השירותים שלי
הרצאות
- סכנת הקונספציה ואיך מבחינים בה מבעוד מועד
- כיצד תרבות ארגונית משרתת אסטרטגיה
- מורכבות, פרדוקסים וחשיבה מערכתית
- אימפקט כאסטרטגיה ולא רק כפילנתרופיה
בין לקוחותי
יש לכם שאלה?
ניתן לשלוח אלי הודעה או להשאיר פרטים בטופס הבא
אודותי
היי, אני דני גל,
יועץ ארגוני ומאמן מנהלים 30+ שנה, בעל תואר MA בפסיכולוגיה מבר-אילן ועוד תואר MPA במדיניות ציבורית מאוניברסיטת הרווארד. מנחה תהליכים אסטרטגיים, פיתוחי צוותים, ליווי הנהלות בתהליכי שינוי, יעוץ אישי למנהלים ועוד.
למה לכם לעבוד איתי?
- כי הייתי גם מנכ"ל (עמותת קו משווה במשך כ-6 שנים), גם יזם (יסדתי את HUB תל אביב וחוויתי הקמה משלב הרעיון ועד שלב המימוש), וכמובן יועץ ארגוני. זה מבטיח שאני מגיע לייעוץ ממקום שמבין לעומק את הצד לו אני מייעץ.
- יועץ ארגוני משנת 1993 שזה אומר 30+ שנות ניסיון. במצבים מורכבים יש יתרון לניסיון.
- כי אני early-adopter, חדשן, מחפש תמיד את פריצת הדרך ואת החשיבה מחוץ לקופסה – ואני אעזור לכם למצוא את הייחוד שלכם ולהטמיע אותו ב-DNA הארגוני.
- כי אני בין-תרבותי בהווייתי: יודע לבנות גשרים בין אנשים שמדברים שפות תרבותיות שונות בלי שהם מודעים לכך.
- כי אני אוהב אנשים, אינטראקציה, ולא נרתע מדרמות ומתחים שהם טבעיים ואפילו מתבקשים בקרב מי שעוסק בהובלה ומנהיגות
- כי…תקראו מה אומרים עלי הלקוחות
אשמח להכיר ולעבוד איתכם על מה שחשוב לכם.
פרסומים
התפתחות מקצוע הייעוץ הארגוני בראייה אישית
מאמר שכתבתי ב-2005 על פרספקטיבות שונות דרכן ניתן לראות את המקצוע וההתפתחות שלי בתוכן. פורסם באתר איפ"א (פ.א.י.)
כלי החשיבה ויכולות הנדרשות מהיועץ הארגוני
מאמר שכתבתי ב-2001 על מיומנויות נדרשות מיועצים ארגוניים. ירחון משאבי אנוש, יוני 2001, גליון 162, ע"מ 14-18.
בקרוב אוציא גרסה מעודכנת אחרי 20+ שנים
רוצים להתחיל?
ניתן לשלוח אלי הודעה או להשאיר פרטים בטופס הבא